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金成隆

101學年｜研究優良獎

商學院｜會計系

金成隆 特聘教授

  • 致力於我國本土財務會計與審計學術之研究，於國科會管理一學門會計領域國際期刊A級發表論文，著有《高等財務會計研究：理論與實證》專書。
  • 擔任國科會第二次財金及會計學門會計領域國際期刊分級及排序更新計畫主持人及TSSCI期刊會計評論總編輯。
  • 曾獲2010年管理學報最佳論文獎及2012年中華會計教育學會會計理論與實務研討會最佳論文獎。
翁久幸

101學年｜研究優良獎

商學院｜統計系

翁久幸 教授

  • 應用Stein's identity工具於「線上機器學習」之重要排序模式，並發展線上快速預測遊戲參賽者實力的電腦程序。
  • 為數理統計根基扎實的優秀學者，有多篇具高引用率之學術研究期刊論文，深具開拓新興重要課題及應用之實力。
楊素芬

101學年｜研究優良獎

商學院｜統計系

楊素芬 特聘教授

  • 研究焦點主要在發展統計品質管理學術上尚未有人探討或進一步推廣之統計理論、方法與實務，特別是可實際應用於提升科技產品研發設計及製造之產品或服務業服務品質上之課題。
  • 研究發表數量豐富，結果兼具學術及實務應用價值。
于卓民

101學年｜研究優良獎

商學院｜企管系

于卓民 特聘教授

  • 研究對象為本土企業和在臺外商，特別關切「企業如何進入地主國市場與國際化對企業績效的影響」及「臺灣企業的國際競爭力和如何在地主國營運以提昇績效」等議題。擅長運用臺灣本土化之資料創造出新研究領域及新議題。對於國際企業理論之一般化有所貢獻。
林月雲

101學年｜研究優良獎

商學院｜企管系

林月雲 特聘教授

  • 深耕智慧資本研究多年，建構人力、市場、流程、更新與財務資本之衡量模型與指標，涵蓋世界40個主要國家，不論先進或新興國家均適用。該項成果獲同領域學者專家認同。
  • 研究成果整理於《國家智慧資本》系列英文專書，獲國際知名出版社Springer邀請出版，並多次為歐盟組織及國際知名出版社邀請撰寫專文，深具國際影響力。
胡昌亞

101學年｜研究優良獎

商學院｜企管系

胡昌亞 特聘教授

  • 研究興趣為組織行為、人力資源管理與測量方法。研究議題著重於組織中師徒關係，探討師徒關係的內涵及師徒關係如何發揮其功能，研究成果並發表於國科會管理一學門組織與管理領域國際學者普遍公認的第一級學術期刊，兼具學術及實務應用價值，並獲國際學界肯定。
蔡維奇

101學年｜研究優良獎

商學院｜企管系

蔡維奇 特聘教授

  • 研究議題為員工工作情緒、甄選及求職面談及人才招募等。
  • 長期耕耘「員工工作情緒」議題，研究成果發表於國科會管理一學門組織行為及人力資源管理領域之國際A級期刊上，且獲刊登於頂級管理期刊的文章多次引用，為國內最早投入該領域並具有成果之管理學者，且深具國際影響力。
苑守慈

101學年｜研究優良獎

商學院｜資管系

苑守慈 特聘教授

  • 研究專長為服務科學、服務設計、服務計算、行動及電子商務。
  • 研究成果發表於國科會認定資訊管理領域知名國際期刊，質量兼具。
  • 成立國內第一個以服務科學為主軸的產學合作研究中心「政治大學商學院服務科學研究中心」，領導研究團隊致力成為跨產業與跨功能的產學研究單位，並提出多面向的服務創新解決新方案。
趙玉

101學年｜研究優良獎

商學院｜資管系

趙玉 特聘教授

  • 研究專長為自動工廠及數值流程圖之排程、Petri網路。
  • 研究發表數量突出，近年在該研究領域持續提出創見，三年主要代表著作刊登於資訊科技領域相當重要的國際期刊，展現其影響力。
周冠男

101學年｜研究優良獎

商學院｜財管系

周冠男 特聘教授

  • 研究主題著重於資本市場，市場微結構與行為財務學相關議題，具有系統性。
  • 研究除使用國外資料外並大量使用臺灣的特殊資料，將具有臺灣特色的財務研究發表於國科會認定之財務領域知名國際期刊，研究成果兼具學術創新、貢獻、價值與影響力，有助提高臺灣資本市場與財務研究於國際的能見度